- 社会保険労務士
| 1981年３月 | 広島大学文学部卒業 |
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| 1981〜2003年 | 株式会社ベネッセコーポレーション22年間勤務。人事課長、人財組織部長在任中に同社の人事教育、福利厚生全般にわたる人事制度の設計導入を推進。また人事部門責任者として労務、採用、組織開発を統括。 |
| 2004年〜 | 三宅社会保険労務士事務所設立（北九州市） |
| 2006年〜 | 慶応義塾大学SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリー訪問研究員（藤沢市） |
| 2007年〜 | 株式会社CAPコンサルティンググループ・客員コンサルタント（岡山市） |
| 2009年〜 | MBO実践支援センター・パートナー（大阪市） |
- ●MBO（目標管理制度）の導入・運用
- ●組織開発（活性化、組織力向上、職場ぐるみトレーニング）
- ●人事評価制度の設計・導入、評価者研修
- ●人材開発、人事教育制度
- ●管理職研修、階層別研修、キャリア研修
- ●MBO（目標管理制度）導入コンサルティング
広告代理店、社会福祉法人、外資系金融会社など - ●組織力向上実践支援事業（岡山県商工会連合会）
- ●介護施設経営支援事業（東京都福祉保健局）
- ●自治体人事評価者・被評価者研修講師
- ●大学就職講座講師
- ●人事評価制度設計・導入
編集プロダクション、リサイクル事業会社など - ●その他、企業人事部顧問、人事アドバイザーなど
